MoenИндустриал је већ дуже време посвећен бризи о запосленима и управљању тендерима: активности око ове теме укључују: надокнаду запосленима за тешку болест, саосећање са потешкоћама и рођенданске жеље!
У новембру има 6 рођендана запослених, а сваки запослени ће добити рођенданску жељу од 200 РМБ. По речима особља, колико год новца, ствари греју срце.
Као произвођач врећица за лед, на прво место стављамо квалитет и репутацију.Како постићи квалитет и углед треба се ослонити на заједничке напоре свих запослених.Добро радно окружење и добра корпоративна култура важни су фактори за подстицање ентузијазма и осећаја одговорности запослених.Тако да смо посвећени развоју свих врста преференцијалних политика за запослене већ дуже време, како бисмо остварили сврху производње бољих производа. Деведесет одсто наших запослених је ту од када смо покренули фабрику, што је за нас велики мотив да проширити капацитет.Јер као производно предузеће, поред тога што добија признање гостију, али треба и снажну подршку целог особља, нема кадра, нема капацитета, кадровске нестабилности, нестабилности капацитета, нестабилности квалитета.Због тога је руководство компаније доследно спроводило бригу о запосленима. План је: Поред прављења специјалних козметичких леда, проширићемо и пакете леда за кућне љубимце, заштитне ледене пакете, пакете леда за винске кофере, пакете медицинског леда и разни производи за шивење и играчке за кућне љубимце.Руку под руку са купцима, направите сјајан топли и хладан облог.
Време поста: 23.12.2021